Franchement… recevoir des leçons sur l’entreprise de la part de Jordan Bardella,
c’est un peu comme recevoir un manuel de bricolage d’un type qui ne sait pas tenir un tournevis.
Il parle du monde du travail avec la même expérience que moi du dressage de dauphins :
aucune, mais ça ne l’empêche pas d’être très sûr de lui.
On a quelqu’un qui n’a jamais connu un atelier, jamais connu un chantier, jamais connu une équipe à gérer…
mais qui explique aux salariés comment ils devraient vivre, travailler, penser.
C’est fascinant : on dirait un influenceur qui découvre la réalité par correspondance.
Et après, il vient donner des leçons de “terrain”.
Le seul terrain qu’il connaît vraiment, c’est celui des plateaux télé.
Là, oui, il est titulaire, capitaine, meilleur buteur.
Mais l’entreprise, la vraie, celle où on pointe, où on produit, où on assume des responsabilités…
ça, il en parle comme on parle d’un pays où on n’a jamais mis les pieds.
Alors qu’il ait des opinions, très bien.
Mais qu’il vienne expliquer la vie à ceux qui la vivent vraiment…
désolé, mais ça sonne comme un touriste qui critique la météo locale après dix minutes sur place.
On sourit, on écoute… et on sait très bien qu’il ne sait pas de quoi il parle.
